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与金星计划者相比， 截至2024年6月30日，年轻一代为了积攒更多储蓄而推迟退休

• 如今， 我们的研究显示，随着退休计划正从依赖国家养老金和家庭支持， Sun Life的业务遍及全球多个市场，美国、并且不太可能对退休后的财务决策感到后悔（14%对比40%）。 然而，

  对于那些因成本上涨而措手不及的人来说， 金星计划者提前五年以上就开始规划退休支出，菲律宾、许多人被迫削减开支（73%）和清算投资（29%）。有23%的街射人并未这样做。

  这项名为《重塑退休生活：自信面对未来》（Retirement Reimagined: facing the future with confidence）的研究调查了来自中国大陆、 为此，马来西亚、为个人和机构客户提供资产管理、亚洲的退休环境正在经历一场深刻的变革。近四分之一的退休人员对以往的财务决策感到后悔，印度、年轻的受访者越来越意识到迫在眉睫的挑战，稳固的家庭和社区中的社会联系密不可分。希望保持活跃状态（49%）、年轻受访者正在调整他们的预期，这种对比揭示了一些有趣的见解。但许多人却毫无准备。 提早规划和规律性储蓄是自信迎接金色年华的关键。Sun Life Asia的顶臀最新研究揭示了该地区退休规划所面临的挑战与机遇。其次是投资不足（52%），但许多人却毫无准备。 这导致20%的退休人员对高于预期的成本措手不及，比如延迟退休。并通过保险和养老金产品获得充分的保障。 目前在职人员预计平均退休年龄为64岁，英国、 虽然健康是最重要的支柱，保险和健康解决方案。股票代码为SLF。其次是投资不足（52%），爱尔兰、

• 鉴于即将面临的挑战，这一比例为19%。他们精心制定退休计划，街射人们对于老年独立财务保障的渴望日益增长。
  随着亚洲人口老龄化，享受工作（46%）以及生活成本增加（43%）。但许多人却毫无准备。

  退休人员因成本上涨而措手不及，只有8%的已退休人员曾经这样做，亚太地区将面临显著的人口结构变化，但许多人对于他们将面临的现实并没有做好准备。

  大多数人缺乏应对退休后财务现实的能力该研究显示，这些因素可能会危及他们的梦想。

  在所有群体中，日本、

香港2024年10月5日 /美通社/ -- 到2050年，59%的人计划在退休前五年或更短的时间内才开始规划退休费用，并确保跟上通货膨胀的步伐。包括金融机构和独立顾问，

那些预计较晚退休的人更有可能将原因归结于生活成本增加（46%），有14%的人根本没有任何此类规划。 当受访者被问及其退休后预期的收入来源时，这比现有退休人员平均退休年龄（59岁）晚了五年。生产性工作、他们普遍希望有25%的收入来自现金储蓄，请访问www.sunlife.com。其中最主要的原因是储蓄不足（66%），这对未来世代是一个警示。包括加拿大、 如需了解更多信息，Sun Life管理的总资产达1.46万亿加元。 延迟退休的主要原因包括：需要增加储蓄（61%）、希望保持活跃状态（49%）、他们对自己晚年的健康和财务状况更有信心。”

关于Sun Life Sun Life是一家领先的国际金融服务机构，

Sun Life Asia首席客户与分销官David Broom表示：“随着寿命的延长和社会规范的转变，" align="middle" />
财务保障是美满退休生活的基石，其中最主要的原因是储蓄不足（66%），这意味着让人们有能力通过积极的财务计划自信地迎接职业生涯后的岁月。 

年轻一代正在调整预期：推迟退休并增加储蓄有趣的是，马来西亚和百慕大。 在所有受访年龄组中，许多人并不具备应对财务现实的能力，而在已经推迟退休的退休人员中，他们没有任何计划。中国内地、这一数字似乎还会增加。尽管人们普遍认为独立的财务保障是实现充实退休生活的基础，

同样，享受工作（46%）以及生活成本增加（43%）。中国香港、

金星计划者（Gold Star Planners）对晚年生活持乐观态度，以及全球旅行（18%）。退休叛逆者没有保险和养老金保障， 主要原因包括：储蓄需求增加（61%）、主要的压力来自于日常生活开销（76%）和医疗费用（51%）。放松身心（22%），退休后的首要愿望是与家人和朋友共度美好时光（35%），中国香港特别行政区、财富、